天气常如二三月，花枝不断四时春。

6月25日，在云南昆明，新质赋能·智造传奇团队再次来到“让千万家庭绽放七彩华章”的知名涂料企业——昆明永华涂料，与永华涂料厂长、永华涂料创始人李小江先生重点培养的未来掌舵人李海龙，进行深入交流，战略赋能。

创新基因铸就品质传奇

永华涂料自1998年合并昆明永华涂料厂和广东粤龙涂料厂以来，历经二十七载风雨洗礼，已成长为水性涂料领域的标杆企业。公司引进了国际领先的生产设备和加工技术，持续引进高品质进口助剂，打造出"七彩永华"、"居得适"、"粤龙"、"好家庭"等广受市场好评的涂料品牌。

在交流会上，李海龙分享了公司"工厂直达客户"的创新经营之道：“我们摒弃了传统营销套路，通过数字化手段消除中间环节，既保持了产品的高性价比，又实现了服务的快速响应。通过抖音平台实现直销模式，不仅覆盖云南本地市场，更吸引了广西、广东、湖南等地的客户直接下单，进一步放大了品牌影响力。”

目前，企业已在滇、桂、粤三地完成产业布局，数字化工厂的改造正在稳步推进。

新质赋能助力转型升级

新质赋能团队组长、罗斯夫数字营销事业部总经理、总裁特别助理易兵则分享了"六大法宝"战略，特别强调：“成本领先是涂料企业的核心竞争力，需要从配方、制作、物流、运营等多维度优化，打造差异化策略。”

罗斯夫商学院院长韩雪君详细介绍了"3+3+1"赋能模式，涵盖差异化产品打造、新媒体升级、高效团队建设等七大板块，旨在通过切实可行的方案助力企业成为行业标杆。

罗斯夫资深工程师戴建国、罗斯夫西南工厂总经理金成就产品原料、采购应用、技术工艺等与李海龙进行了交流。

传承创新展望未来

所谓传承，是让老配方遇见新算法。作为新一代接班人，李海龙也有对标学习的标杆。

李海龙坦言："浙江曼得丽涂料总经理沈屹桐是我学习的榜样，他成功将企业发展从产品层面拓展到市场层面。如何既保留老一辈传统涂料的筋骨，又长出数字化的翅膀，给企业找寻更好更强的发展路径，可能才是我们年轻人重点思考的。"

展望未来，永华涂料将深耕个性化定制服务，完善艺术漆、仿石漆等产品线，打造差异化产品，并加速全国布局。

永华涂料二十七岁的年轮，正漾开数字时代的涟漪，开启新的篇章。